江苏省军队文职待遇优厚，其工资制度经过统一规划，确保了待遇的稳定和公平。目前尚无官方文件对待遇细则做出明确定义，但以下是一些参考信息供大家了解。

根据初步的了解，军队文职人员在试用期期间，技能岗位的工资大约为5.2k，而转正后的工资则在7k左右。对于本科应届生，薪资水平通常为专业技术十三级，约为8.5k左右。而硕士应届生则通常被安排在专业技术十二级，薪资大约在10k左右。至于博士应届生，则对应着专业技术十级的职级，薪资水平约为11k左右。此外，军队文职人员还有每三年一次的晋升机会，晋升后的工资可获得约1600元的涨幅。

相比于公务员的待遇，军队文职人员的收入水平大约是其1.5倍左右。这一优势使得军队文职岗位备受青睐，并且相对容易进入这个领域。

另外，根据当前的人才需求和供给情况来看，军队文职人员的市场缺口较大，即使在未来，军队文职岗位的就业前景也很乐观。这意味着选择从事军队文职工作的人们可以获得更好的职业发展机会和稳定的就业保障。

总而言之，江苏省军队文职岗位的待遇优厚且稳定，对于有志于从事这一领域的应聘者来说，是一个非常有吸引力的选择。不仅能够获得比公务员更高的薪资待遇，还能享受到较好的职业发展前景和工作稳定性。希望以上信息能为有意向从事军队文职工作的人们提供一些参考。

关于"江苏省军队文职待遇好"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"江苏省军队文职待遇好"相关的内容，可以阅读其他文章内容。