下面是一份常见的军队文职流程的简要概述：

1.资格要求：军队文职工作通常要求申请者达到特定的资格要求。这可能包括高等教育学历要求、专业知识和技能要求，以及身体健康和道德品质等方面的要求。

2.招聘公告：军队会发布招聘公告，其中包含具体的职位空缺、任职要求、薪资待遇等信息。申请者可以通过军队官方网站、招聘网站或者就业机构了解这些信息。

3.提交申请：申请者需要根据招聘公告的要求，准备好个人简历、申请表格等材料，并按要求提交给招聘单位。有些职位可能需要附加的申请材料，如推荐信或专业证书。

4.笔试/面试：一些军队文职职位可能要求进行笔试，来评估申请者的基本知识和技能。通过笔试后，合格的申请者会被邀请参加面试。面试通常包括个人面试和群面、组面等形式，以考察申请者的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。

5.背景调查：在最终录用之前，招聘单位会进行背景调查，以核实申请者的个人和职业背景信息。

6.录用决定：根据笔试、面试和背景调查的结果，招聘单位会选择合适的候选人，并做出录用决定。

7.入职手续：被录用的申请者需要完成入职所需的各种手续，包括签订劳动合同、办理入职体检、办理人事档案等。

8.培训：作为军队文职人员，入职后可能需要接受一定的培训，以适应工作需要和组织文化。

请注意，不同军队的文职流程可能会有所不同，具体步骤和要求可能会因国家和地区而异。所以，在具体申请时，建议查阅相关招聘公告和申请指南，了解详细的流程和要求。

希望以上信息能对您有所帮助！如果您有任何其他问题，可以随时向我提问。

关于"报军队文职流程"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"报军队文职流程"相关的内容，可以阅读其他文章内容。