山东省军队的老文职待遇非常具有吸引力。军队建立了统一的文职人员工资制度，为招聘和留住优秀的人才提供了良好的条件。下面是一些关于工资待遇的例子供大家参考。

对于技能岗位的应聘者，在试用期收入可达到5500元，转正后可提高到7000左右。

对于本科应届生，他们的专业技术职级为十三级，工资约为9000元左右。

硕士应届生的专业技术职级为十二级，他们的工资大约在10000元左右。

而博士应届生则会获得更高的职级，为专业技术十级，其工资在11000元左右。

此外，军队还提供了晋升机会。每三年有一次晋升机会，成功晋升后，工资还能涨薪约2000元。

除了丰厚的工资待遇，山东省军队的文职人员也享受到了丰厚的福利待遇。相比公务员工作，军队文职的收入约为公务员收入的1.5倍左右，相对来说上岸也相对容易。

此外，军队文职人员还能享受到优厚的福利待遇。军队文职人员的人才缺口较大，这意味着未来的职业前景非常好，职业发展也较为稳定。随着工龄的增加，军队文职人员的职业地位也会越来越受到重视。

另外，军队文职人员的子女可以享受到子女入托的待遇，为他们的教育提供了便利。军队文职人员的配偶也可以享受到好的落户政策，为家庭提供了更好的发展机会。

总的来说，山东省军队的老文职待遇非常优厚。丰富的工资待遇、福利待遇以及职业发展前途使其成为众多应聘者的理想选择。无论是从经济条件还是职业发展角度来看，军队文职都是一个非常吸引人的岗位。希望以上信息能够对大家有所帮助。请注意，以上待遇信息是根据目前的情况总结而来，具体的官方文件解读还需等待。

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