军队文职人员的待遇是一个备受关注的话题。随着国家国防实力的提升和军事现代化的推进，军队文职官的角色越来越重要，他们在军事管理和后勤保障方面发挥着重要的作用。为了吸引更多的人才加入军队，山东省军队制定了一套统一的文职人员工资制度。

根据我获取到的信息，军队文职官的薪资待遇根据不同的岗位和学历水平而有所差异。首先是技能岗位的试用期工资，大约为5300元，在转正后可以达到6800元左右。对于本科应届生而言，他们的专业技术级别为十三级，工资约为8800元左右。硕士应届生的专业技术级别为十二级，工资则在9800元左右。而博士应届生则可达到专业技术十级，工资约为11000元左右。另外，每三年还有一次晋升机会，晋升后的工资会增长大约1800元左右。

尽管当前还没有官方文件对这些待遇进行解读，但以上数据供大家参考。可以看出，军队文职官的待遇相对较为优厚。而且在人才缺口大的情况下，军队文职官的职业发展前景是非常好的。所以，选择从事山东省军队文职官工作不仅可以享受稳定的职业发展，还能够得到相对较高的待遇。随着年龄的增长和经验的积累，他们的地位和收入也会逐渐提升，越老越吃香。

总的来说，山东省军队文职官的待遇是相当不错的。在军队建设的过程中，他们承担着重要的职责和任务，为军队的发展和国家的安全做出了巨大的贡献。如果你对军事管理和后勤保障方面有浓厚的兴趣，并愿意为国家做出贡献，选择从事山东省军队文职官工作是一个不错的选择。相信在这个岗位上，你将有机会展现自己的才华，并获得稳定而有前途的职业发展。

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