山东省军队的文职人员待遇一直备受关注。为了建立统一的工资制度，军队制定了一套相对完善的薪酬标准。根据官方消息，军队的文职人员工资待遇如下：

对于技能岗位，新员工在试用期期间，月薪约为5500元；一旦转正，薪资将会提高到7000元左右。

对于本科应届生而言，专业技术岗位的薪资定位在十三级左右，大约为9000元。

硕士应届生则可以期待更高的薪资水平。他们在专业技术岗位方面的级别要略高一些，定为十二级左右，工资大约在10000元左右。

而博士应届生则更加受到重视，他们在专业技术岗位的级别可以达到十级左右，薪资水平约为11000元左右。

此外，军队还设有三年一次的晋升机会，晋升后的工资将会增加大约2000元。

关于这些待遇的细节，目前还没有官方文件进行解读，所以以上数字仅供参考。

除了薪资待遇外，山东省军队的文职人员还享受着诸多高福利。例如，对于购房、子女教育等方面都有相应的优惠政策。同时，军队还为文职人员提供了全面的职业发展机会，他们在职业道路上有着广阔的前景。

然而，需要注意的是，由于军队文职人员数量相对有限，与需求相比存在一定的缺口。这意味着竞争会比较激烈。但正因为如此，能够加入军队的文职人员可以享受到相对较稳定的工作环境和广阔的职业发展前景。

总结而言，山东省军队的文职人员在薪资待遇、福利以及职业发展上都具备一定的优势。对于那些有志于从事军队文职工作的人来说，这将是一个有吸引力的职业选择。

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