湖北省军队文职待遇是许多求职者关注的重要话题。军队在建立了统一的文职人员工资制度后，为文职人员提供了稳定、具有竞争力的待遇。

首先，根据试用期和工作经验的不同，文职人员的工资待遇有所差异。对于技能岗位的试用期员工来说，工资在5,500元左右，而转正后可以达到7,000元左右的水平。对于本科应届生而言，如果他们的专业技术层级为十三级，那么他们可以期待大约9,000元的收入水平。硕士应届生的专业技术层级为十二级，其预计工资大约在10,000元左右。至于博士应届生，他们的专业技术层级为十级，预计工资约为11,000元左右。此外，根据现有资讯，文职人员每三年有一次晋升机会，晋升后工资可涨幅约为2,000元。

除了相对较高的薪酬待遇，军队文职人员也享有丰厚的福利待遇。与公务员相比，文职人员的收入约为公务员薪资的1.5倍左右。此外，工作环境良好，福利待遇包括养老保险、医疗保险和住房公积金等。这些福利的提供使文职人员能够享受到更好的生活质量。

军队文职工作的另一个吸引人之处是人才缺口较大，未来的前景广阔。随着军队现代化建设的推进，对于专业文职人员的需求不断增长。因此，选择从事军队文职工作的人员将面临着良好的职业发展机遇。而且，军队文职工作的职业发展是相对稳定的，随着年龄的增长，经验的积累，文职人员会逐渐变得更加吃香。这也为文职人员提供了一个稳定并可靠的职业道路。

在就业方面，军队文职待遇还有一个优势是可以帮助子女入托，这对于家庭来说非常有吸引力。同时，文职人员在户口落户方面也会得到支持。

总结起来，湖北省军队文职人员的待遇优厚且具有吸引力。相对于公务员工作，军队文职人员的收入水平大致为1.5倍，福利待遇也相当丰厚。军队文职工作具有良好的前景和稳定的职业发展，同时也为文职人员的家庭提供了一系列的便利。对于有志于从事文职工作的求职者来说，这是一个值得考虑的职业选择。

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