湖北省的军队文职岗位待遇非常优厚，其工资制度相对统一，为文职人员提供了稳定且具有竞争力的薪水。根据目前的消息，以下是一些文职职位的基本工资水平：

1.       技能岗试用期的薪水约为5,000元，一旦转正后，薪水可达到7,000元左右；

2.       本科应届生专业技术岗位初始等级为十三级，其薪水大约为8,500元左右；

3.       硕士应届生专业技术岗位初始等级为十二级，其薪水大约为9,500元左右；

4.       博士应届生专业技术岗位初始等级为十级，其薪水大约为11,000元左右。

除了基本工资，文职岗位还提供每三年一次的晋升机会，通过晋升可以获得每月增加约2,000元的工资。需要注意的是，以上数据仅供参考，尚未得到官方文件的正式解读。

相比于公务员岗位，军队文职岗位的收入通常高于公务员的1.5倍左右。这使得军队文职岗位成为了许多人梦寐以求的职业选择。而且，军队文职职位还具有较高的上岸难度相对较低，更容易达到就业的目标。

在福利方面，军队文职岗位也有很多优势。例如，员工的子女可以享受优先入托的政策，这为员工解决了子女教育的问题。此外，军队文职人员也有机会享受优良的医疗保障、退休金以及其他福利待遇。

对于许多人来说，选择从事湖北省军队文职工作不仅意味着取得了一份稳定且有竞争力的工资，还意味着可以享受到许多其他福利待遇和机会。同时，军队文职岗位的工作环境和氛围也是非常独特和令人向往的。

作为湖北省军队文职人员，可以享受到较高的收入水平、优厚的福利待遇以及良好的职业发展机会。这些优势使得军队文职岗位成为了许多人理想的职业选择之一。在未来，随着相关政策的进一步优化和完善，湖北省军队文职工作将会变得更加受人追捧和热门。

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