湖南省军队文职人员待遇优厚。军队建立了统一的文职人员工资制度，为广大文职人员提供了稳定且具有竞争力的收入。根据这一制度，不同层次和学历的文职人员薪酬差异明显。

对于技能岗位的试用期文职人员，他们的薪资大约在5K左右。一旦转正，薪资会增加到7K左右。对于本科应届生来说，他们的专业技术级别为十三级，薪资约为8.5K左右。而硕士应届生则对应着十二级，薪资大约为9.5K左右。博士应届生可拥有专业技术十级的级别，薪资约为11K左右。此外，文职人员还有每三年一次的晋升机会，晋升后薪资能够增加2K，进一步提升收入水平。

与公务员相比，湖南省军队文职人员的收入约为公务员的1.5倍左右，相对来说更具有吸引力。文职人员享受良好的福利待遇，其中一项突出的优势是子女入托和好落户政策。这意味着文职人员的子女在就学和户籍问题上将享受到优先政策，为他们的子女提供了更好的教育和生活环境。

总的来说，湖南省军队文职人员待遇好。通过建立统一的工资制度，文职人员获得了稳定的收入，并且随着晋升的机会增加，工资也能够有所上涨。同时，相对于公务员，湖南省军队文职人员收入较高，福利待遇也较为优越，特别是子女入托和好落户政策的实施，使得文职人员的生活更加便利与舒适。对于求职者来说，湖南省军队文职岗位是一个理想的选择之一。希望以上信息对您有所帮助。

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