湖南省军队的文职人员享受着丰厚的待遇和福利，军队已建立了统一的文职人员工资制度。根据这个制度，不同级别的文职人员将享受不同的薪酬待遇。

首先，对于技能岗位，新员工在试用期内的薪资大致在5,000元左右，一旦转正后，这一薪资将会提升至7,000元左右。

对于持有本科学历的毕业生，他们将被分配到专业技术级别为十三级的岗位，薪资待遇约为8,500元左右。而持有硕士学历的毕业生则会被分配到专业技术级别为十二级的岗位，薪资待遇约为9,500元左右。而拥有博士学位的毕业生，则可以进入专业技术级别为十级的岗位，享受大约11,000元左右的薪资待遇。

在文职人员的工作生涯中，每隔三年，他们将有一次晋升的机会，这意味着他们的工资待遇将会增加2,000元。

需要注意的是，目前还没有官方的文件解读这一待遇标准，因此以上数据仅供参考。

文职人员的收入大约是公务员薪资的1.5倍左右，因此相较于其他行业，进入军队的文职岗位更加容易且有吸引力。

除了薪资待遇外，军队的文职人员还享受着丰厚的福利待遇。其中包括子女入托和好落户等政策。

子女入托政策为文职人员提供了便利，使他们的子女可以在军队所属的幼儿园或学校就读，享受高质量的教育资源。

好落户政策则为文职人员及其家庭提供了便捷的户籍迁移服务，使他们能够更轻松地解决落户问题，享受到当地的公共服务和社会福利。

总之，湖南省军队文职人员的工资待遇相对较高，福利条件也相当优越。对于那些希望进入军队工作的应届毕业生来说，这无疑是一个难得的机会。当然，具体的待遇标准仍然需要根据官方文件解读确认，但上述信息可以作为参考。希望有兴趣的人能够抓住这个机会，成为湖南省军队的一员，为国家的建设事业贡献自己的力量。

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