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广东省军队当文职待遇
广东省军队为了建立统一的文职人员工资制度，制定了具体的薪资标准和晋升机制。以下是广东省军队文职人员的工资待遇及相关规定供大家参考：
一、试用期工资及晋升
针对技能岗位，试用期为5.2个月，转正后的工资待遇大致在7k左右。此外，每三年有一次晋升机会，晋升后工资能够增加1600元。
二、本科应届生工资待遇
对于本科应届生，他们进入广东省军队作为专业技术级别为十三级的文职人员。他们的基本工资约为8.5k左右。
三、硕士应届生工资待遇
硕士应届生在广东省军队担任文职人员时，基本工资属于专业级别为十二级。他们的工资水平大致在10k左右。
四、博士应届生工资待遇
博士应届生作为广东省军队文职人员的专业技术级别为十级，其工资水平约为11k左右。
需要说明的是，目前尚没有官方文件对以上工资待遇及晋升机制进行详细解读，以上数字仅供参考。
总体而言，广东省军队文职人员的薪资待遇相对较高，约为公务员薪资的1.5倍左右。而且，广东省军队目前面临着人才缺口的问题，因此未来的职业发展前景较为广阔。
以上是关于广东省军队文职人员的工资待遇及相关信息的介绍。希望对有意向从事军队文职工作的人士提供了一些参考。
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