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广东省军队文职待遇图
军队在广东省建立了一套统一的文职人员工资制度，以下是目前的薪资待遇情况供大家参考。
对于技能岗位的初次试用期为5.2个月，工资大约在7千左右。在试用期之后，一般会获得转正，并获得相应的薪资提升。
本科应届生进入文职岗位后，根据其专业技术水平，大致可以被划分为专业技术十三级，其工资水平约为8.5千左右。
而硕士研究生毕业生，获得文职岗位后普遍被划分为专业技术十二级，其薪资水平大约在10千左右。
博士研究生毕业生进入文职岗位后，可以被划分到专业技术十级，并享受相应的薪资待遇，大约在11千左右。
此外，每隔三年，文职人员有一次晋升的机会，晋升后的薪资可以增加1600。
需要注意的是，目前尚未有官方文件对上述待遇进行具体解读，以上信息仅供参考。
与公务员相比，文职岗位的收入大致是公务员薪资的1.5倍左右，因此相对来说更有竞争力，也更容易上岸。
此外，广东省军队在未来面临人才缺口的问题，因此文职人员在未来的职业发展前景较好。
总结起来，广东省军队文职岗位的薪资待遇较为优厚，拥有较高的竞争力和职业发展前景，如果您对该岗位感兴趣，可以适时关注相关招聘信息和政策解读。
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