广东省军队招聘文职人员，其待遇具有一定的吸引力和优势。军队建立了统一的文职人员工资制度，为各级别的文职人员提供了相应的薪酬待遇。

首先，在技能岗位上，招聘人员经过试用期后，工资水平较为可观。试用期为5.3k，转正后工资较为稳定，约为6.8k左右。

对于本科应届毕业生，其在专业技术方面被划分为十三级，而薪资待遇则约为8.8k左右。硕士应届毕业生则在专业技术岗位上被划分为十二级，相应的薪资大约在9.8k左右。博士应届毕业生在专业技术方面被划分为十级，享受着相应的工资水平，约在11k左右。

此外，军队文职人员还有晋升机会。每三年一次的晋升机会，使得工资水平能够有所提高，大约增加约1.8k。

需要注意的是，以上待遇信息目前并没有官方文件解读，仅供参考。然而，广东省军队对于文职人员的人才需求较大，未来的职业前景较为乐观。随着时间的推移，文职人员的工作经验和专业技能的积累，将使得他们在职业发展中稳步前行。相信随着年龄的增长，文职人员的工作价值也会不断提升。

综上所述，广东省军队招聘文职人员的待遇相对较好，薪资水平有一定保障，职业发展具有稳定性。考虑到文职人员在军队工作中的重要性和需求量的增加，该岗位未来的前景看好。对于有志于从事文职工作的应聘者来说，加入广东省军队文职团队无疑是一条值得考虑的职业道路。

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