海南省军队作为一支重要的保卫安全的力量，既有军人，也有众多的文职人员。对于军队文职人员的待遇，海南省军队已经建立了统一的工资制度，使其工资水平能够与其他行业相匹配。

首先，对于新进入军队文职岗位的人员，会有一定的试用期。在试用期内，技能岗位的工资大约为5.2k左右，待试用期满后，可以转正。而对于本科应届生，根据其专业技术水平，工资为十三级，约为8.5k左右。硕士应届生的工资为专业技术十二级，在10k左右。而博士应届生的专业技术水平达到十级，则工资约为11k左右。这样的待遇相对较高，比公务员的收入水平要高出1.5倍左右。

此外，海南省军队文职人员的晋升机会也是存在的。每三年有一次晋升机会，晋升后工资将有所增加，一般可以涨薪1600元左右。这为文职人员提供了进一步发展的空间。

需要注意的是，目前还没有官方的文件对海南省军队文职待遇进行详细解读，以上仅供参考。然而，可以肯定的是，海南省军队对文职人员的需求量很大，人才缺口较大。因此，未来海南省军队文职人员的职业前景是相当好的。

总结而言，海南省军队文职人员的待遇相对较好，工资水平高于公务员，并且晋升机会和职业发展空间都是存在的。如果您对军事和公共管理领域有兴趣，并且希望为安全事业做出贡献，考虑加入海南省军队文职岗位将是一个不错的选择。

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