海南省军队文职人员的待遇和福利十分吸引人。在军队建立了统一的文职人员工资制度，确保了公平和可持续的发展。

首先，让我们来看一下不同层次的文职人员待遇。对于技能岗位来说，在试用期工资约为5,500元，转正后工资约为7,000元左右。本科应届生专业技术十三级，工资约为9,000元；硕士应届生专业技术十二级，工资约在10,000元左右；博士应届生专业技术十级，工资约在11,000元左右。而且，每三年有一次晋升机会，工资能够涨2,000元。

其次，文职人员可以享受到丰厚的福利待遇。军队提供的高福利是吸引人才的重要因素之一。这些福利包括医疗保险、工伤保险、养老保险等。此外，文职人员还可以享受到丰富的休假制度，包括带薪年假、婚假、产假等，以及免费的住房和餐厅餐食。

此外，军队文职人员的职业发展具有很大的前途。军队提供了广阔的职业发展空间，能够提供成长机会和晋升通道。文职人员可以通过进一步深造、参加专业培训和担任重要职务来提升自己的职业水平和地位。而且，军队注重人才培养和选拔，透明的晋升机制也为文职人员提供了公平竞争的平台。

然而，尽管军队文职岗位的各种待遇和福利都很吸引人，但也需认识到存在一定的挑战。军队文职岗位的竞争激烈，需要面对的竞争压力较大。此外，随着军事发展的快速变化，文职人员需要不断学习和提升自己的专业水平和技能，以应对新的挑战和需求。

综上所述，海南省军队文职人员的待遇和福利非常吸引人。高福利、职业发展前景以及稳定的工资制度都为文职人员提供了良好的工作环境和发展机会。对于有志于从事军队文职工作的人来说，这是一个有前途和有吸引力的选择。

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