四川省军队的文职人员待遇较为优厚。军队实施了统一的文职人员工资制度，为文职人员提供稳定的薪酬和福利待遇。

对于技能岗位的试用期员工，工资大约在5000元左右。一旦转正，工资将会提高到6500元左右。对于本科应届生，其专业技术等级通常为十三级，相应的工资水平为8700元左右。而对于硕士研究生应届生，其专业技术等级一般为十二级，工资水平约为9700元左右。具有博士学位的应届生，其专业技术等级通常为十级，在军队文职岗位上的工资水平大约在11000元左右。

军队文职人员的薪酬待遇并非一成不变，每三年有一次晋升机会，此时工资会上涨约1600元。这也为文职人员提供了更好的发展空间和激励机制。

除了薪酬待遇外，四川省军队的文职人员还有许多福利待遇。首先，职业发展稳定，工作岗位经过长期锻炼和积累的文职人员越老越吃香，有更多的机会晋升。其次，军队文职人员的子女入托和落户问题得到了优先解决，为他们的家庭提供了更好的便利。

总的来说，四川省军队的文职人员待遇良好，不仅提供稳定的薪酬和福利待遇，而且有着广阔的职业发展空间。对于有志于从事军队文职工作的人来说，这是一个很有吸引力的选择。请注意，以上信息供参考，具体待遇可能还需参考官方文件解读。

关于"四川省军队文职待遇吧"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"四川省军队文职待遇吧"相关的内容，可以阅读其他文章内容。