四川省军队文职的待遇非常吸引人且具有竞争力。军队建立了统一的文职人员工资制度，保证公平和公正的薪酬待遇。以下是一些关于待遇的详细信息：

对于技能岗位，试用期工资大约为5.3k，转正后大约为7k左右。对于本科应届生，工资大约为8.5k；对于硕士应届生，工资大约在10k左右；对于博士应届生，工资则在11k左右。此外，每三年有一次晋升机会，晋升后的工资能够涨薪2k。

与公务员相比，军队文职人员的收入通常是公务员的1.5倍左右，相对来说上岗也相对容易。同时，军队文职人员享受丰厚的福利待遇。军队作为安全和国防的重要组成部分，为文职人员提供了稳定的职业发展前景和良好的福利待遇。

军队文职人员的职业发展也较为稳定，有着广阔的发展空间。他们在工作过程中积累的经验和技能对于晋升和提升职级非常有帮助。因此，随着经验的丰富，他们的职业地位也越来越受到重视。

此外，军队文职人员的子女入托和落户也有一定的优惠政策，帮助他们更好地解决家庭问题。子女入托和好落户政策为军队文职人员提供了更加便利的生活条件。

总的来说，四川省军队文职的待遇非常优厚，收入相对较高，福利待遇丰厚。人才缺口大，因此对于有志于在军队工作的人来说，军队文职职位提供了一个稳定且有前途的事业发展平台。

关于"四川省军队文职的待遇"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"四川省军队文职的待遇"相关的内容，可以阅读其他文章内容。