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四川省军队文职人员待遇问题一直备受关注。据了解，军队建立了统一的文职人员工资制度，针对不同学历和技能水平的应聘者制定了相应的薪酬标准。以下是对于不同学历和经验背景的文职人员待遇的一些参考信息。
对于技能岗位，一般有一定的试用期。试用期为5.2个月，试用期结束后，若能顺利转正，薪资大约在7k左右。对于本科应届生，他们的专业技术职级为十三级，工资大约在8.5k左右。硕士应届生的专业技术职级为十二级，薪资大约在10k左右。而博士应届生的专业技术职级为十级，薪资大约在11k左右。此外，每三年有一次的晋升机会，成功晋升后，工资可增加大约1600元。
需要说明的是，以上的数据仅供参考，因为目前还没有官方文件对此进行解读和规范。因此，具体的待遇情况可能会有所调整和变化。
总体而言，军队文职人员的收入相对于公务员而言较高，一般为公务员薪资的1.5倍左右。此外，由于人才缺口较大，未来的就业前景也相对较好。文职人员在军队中的岗位较为稳定，且有较大的晋升空间和发展机会。
希望以上信息能对您有所帮助。请注意，以上仅为个别数据，具体的待遇以招聘公告和相关通知为准。祝愿您在军队文职岗位上取得成功！
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