军队文职作为我国国防事业的重要组成部分，吸引了众多优秀人才的关注。近年来，随着军队文职招聘政策的不断完善，越来越多的人希望投身于军队文职岗位。那么，报考军队文职需要符合哪些要求呢?

一、基本条件

具有中华人民共和国国籍;

拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和思想品质;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

二、年龄要求

应聘初级专业技术岗位、中级专业技术岗位、高级专业技术岗位的，年龄分别不超过35岁、45岁、50岁;

应聘管理岗位的，年龄不超过45岁;

应聘专业技能岗位的，年龄不超过35岁或40岁(具体以招聘公告为准)。

三、学历要求

应聘初级专业技术岗位、中级专业技术岗位、高级专业技术岗位的，应具备全日制本科及以上学历;

应聘管理岗位的，应具备全日制大专及以上学历;

应聘专业技能岗位的，学历要求根据岗位具体设定。

四、专业要求

应聘初级专业技术岗位、中级专业技术岗位、高级专业技术岗位的，所学专业应与招聘岗位要求的专业相符;

应聘管理岗位的，专业要求较为宽泛，具体以招聘公告为准;

应聘专业技能岗位的，所学专业应与招聘岗位要求的专业相符。

五、其他要求

部分岗位要求具备相应职业资格证书或职称;

部分岗位对工作经历、政治面貌、性别等有特定要求;

部分岗位对身高、视力、听力等有特殊要求。

报考军队文职，不仅是对个人能力的考验，更是对国家国防事业的支持。符合上述要求的应聘者，有望成为军队文职队伍中的一员。在报考过程中，务必认真阅读招聘公告，了解岗位具体要求，做好充分准备。

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