浙江省军队已经建立了统一的文职人员工资制度，使得文职人员能够享受到与军人相当的待遇。下面是根据不同的学历和职级，给出的一些参考工资信息。

对于技能岗位而言，在试用期阶段，工资大约为5,200元，转正后约为7,000元左右。对于本科应届生，根据其专业技术等级，工资水平约在8,500元左右。硕士应届生的专业技术等级为十二级，相应的工资水平约在10,000元左右。而博士应届生的专业技术等级高达十级，对应的工资水平约为11,000元左右。此外，每三年通过一次晋升，工资能够增长1600元。

需要说明的是，目前尚未有官方文件对这些工资标准进行具体解读，以上仅供参考。然而，这些工资水平相较于公务员收入约为1.5倍左右，可谓相当可观。因此，选择进入军队从事文职工作，对于寻求稳定就业、相对容易上岸的人员来说，是一个不错的选择。

此外，目前军队文职人员的需求量非常大，人才缺口仍然较大。这也意味着未来从事军队文职工作的前景相当不错。所以，如果你对这个领域感兴趣并符合条件，可以考虑投身军队文职岗位，为自己的未来铺就一条宽广的道路。

总结一下，浙江省军队为文职人员建立了统一的工资制度，根据学历和职级的不同，给出了一定的薪资水平参考。尽管目前还没有官方文件对其进行解读，但这些工资水平相对于公务员来说相当可观，待遇相对较高。再加上文职人员需求量大、前景广阔，选择从事军队文职工作是一个具有吸引力的职业选择。如果你有兴趣并符合条件，可以考虑投身其中，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

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