浙江省军队文职人员享受优厚的待遇，从工资、晋升机会到福利待遇，都让这个职业备受瞩目。军队统一的文职人员工资制度使得他们在薪酬方面得到公平对待。

根据不同的背景和学历，军队文职人员的工资待遇也有所区别。对于技术岗位的试用期人员，工资大约为5,000元，转正后约为7,000元左右。对于本科应届生，他们的专业技术级别通常为十三级，工资水平约为8,500元左右。而硕士应届生则享受更高的待遇，他们的专业技术级别通常为十二级，工资水平约为9,500元左右。博士应届生则在专业技术级别上达到了十级，工资水平约为11,000元左右。此外，每三年还有一次晋升机会，晋升后工资将增加2,000元。

相比于其他职业，军队文职人员的收入通常是公务员待遇的1.5倍左右，这使得该职业对很多人来说更具吸引力。除了丰厚的薪资外，军队文职人员还享受着诸多福利待遇。他们的子女可以享受优质的入托服务，同时也有更加便利的户籍落户政策。

总的来说，入职军队文职岗位可以享受到相对容易上岸的机会，而且拥有稳定的薪酬和晋升机会。福利待遇也很优渥，特别是子女入托和户籍落户政策，为军队文职人员提供了更好的生活条件。虽然目前还没有官方文件对待遇进行详细解读，以上信息仅供大家参考。

总结起来，军队文职人员不仅享受着丰厚的薪资待遇和晋升机会，还享受着各种福利待遇，包括子女入托和户籍落户等。这使得军队文职岗位成为许多人追求的目标。不管是从收入角度还是稳定性角度考虑，选择军队文职职业都是一个明智的选择。

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