浙江省军队文职岗待遇非常吸引人。军队建立了统一的文职人员工资制度，保证了公平和公正。根据目前的信息，可以给大家提供一些参考。

对于技能岗的文职人员来说，他们在试用期期间的工资大约为5.1k，正式转正后，工资可以达到约7k左右。如果是本科应届生，他们的工资大约在8.6k左右。而对于硕士应届生而言，他们的工资可以达到约9.8k左右。至于博士应届生，他们属于专业技术第十级，工资水平大约在11k左右。此外，每三年还有一次晋升的机会，晋升后的工资可以涨幅达到1.5k。

相比于公务员职位，军队文职人员的收入大约是公务员工资的1.5倍左右。这使得军队文职岗成为了一个相对容易上岸且收入较高的选择。此外，军队文职人员还可以享受到很多福利待遇。

首先，军队文职人员的福利待遇非常好。他们可以享受到与军人同等的医疗保险和低保待遇。此外，他们还有机会参加军队的培训和进修课程，提升自己的专业能力和文化素养。

其次，军队文职岗位有着巨大的人才缺口，未来的前景非常好。随着国家军队建设的发展，对于文职人员的需求将会越来越大。因此，选择军队文职岗位可以为个人的职业发展提供稳定的保障。

此外，军队文职人员的职业发展也非常稳定。他们在军队工作的年限越长，经验和技能越丰富，越能受到重用和认可。因此，越老越吃香是军队文职岗位的一个显著特点。

最后，军队文职人员的子女可以享受到优先入托和好落户的待遇。在城市化的进程中，子女入托和落户问题一直是社会关注的焦点之一。选择军队文职岗位，可以为子女提供更好的教育和成长环境。

综上所述，军队文职岗位的待遇非常吸引人，无论是从收入待遇还是福利待遇来看，都是一个非常不错的选择。军队文职岗位未来的发展前景也非常好，职业发展稳定，越老越吃香。选择这个职业可以为个人的未来打下坚实的基础。希望以上信息对大家有所帮助。请记住，以上数据仅供参考，具体的工资待遇还需要根据相关官方文件解读。

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