贵州省军队的老文职待遇一直是备受关注的话题。近年来，军队建立了统一的文职人员工资制度，使得这个岗位的待遇更加明确与公正。

根据用户提供的信息，技能岗位的试用期工资大约为5.3k，并且转正后可以达到7k左右。对于本科应届生，他们可以期望获得8.5k左右的工资；而硕士应届生，则可以在10k左右；博士生则可以期望获得11k左右的工资。此外，每三年还有一次晋升机会，可以带来约2000元的工资涨幅。需要注意的是，目前尚未有官方文件解读这些待遇，因此以上数字仅供参考。

相比于公务员待遇，贵州省军队文职的收入约为公务员的1.5倍左右。这一点让贵州省军队文职岗位相对更容易上岸，吸引了大量的求职者。

除了薪资待遇，贵州省军队文职还享受着丰厚的福利待遇。这些福利包括医疗保险、年度旅游、住房补贴以及退休待遇等。这些福利的提供使得贵州省军队文职成为许多人梦寐以求的工作选择之一。

另外，贵州省军队文职的人才缺口也非常大。由于各种因素的影响，这个岗位的需求量一直处于上升趋势。这也为求职者提供了更多的机会和选择。

从职业发展的角度来看，贵州省军队文职具有稳定的职业发展前景。军队系统内有完善的晋升机制，不仅能够提供良好的晋升空间，还能够为文职人员提供更广阔的发展平台。在这个系统内工作，越老越吃香，积累的经验和能力将会使自己更受重视。

同时，贵州省军队文职还具有其他的优势。比如，子女入托较为方便，可以享受到良好的教育资源；而且，如果选择在军队系统内工作，落户也更加方便。

总之，贵州省军队文职岗位的待遇综合来看是非常有吸引力的。高收入、丰厚福利、广阔的职业发展空间以及稳定的职业前景，使得这个岗位成为许多人梦寐以求的工作之一。对于有志于发展在军队系统内的人来说，选择贵州省军队文职绝对是明智的选择。无论是从经济利益，福利待遇，还是职业发展等方面考虑，贵州省军队文职都能够给予你丰满而稳定的职业生涯。

关于"贵州省军队老文职待遇"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"贵州省军队老文职待遇"相关的内容，可以阅读其他文章内容。