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贵州省军队的文职人员待遇相对较差。不过，为了确保公平和统一，军队建立了统一的文职人员工资制度。根据这一制度，不同级别和学历的文职人员拥有不同的工资待遇。
首先，对于技能岗位的试用期人员，薪资大致为5k，并在转正后提升到6.5k左右。对于本科学历的应届生，专业技术水平为十三级，月工资大约在8.7k左右。而硕士学历的应届生，专业技术水平为十二级，月工资大约在9.7k左右。博士学历的应届生，专业技术水平为十级，月工资大约在11k左右。值得注意的是，每三年一次的晋升机会可以使工资增加1.6k。
除了工资待遇外，贵州省军队的文职人员也享有一定的福利待遇。首先，职业发展相对稳定，与年龄相关的工作经验和技能会使他们越来越受欢迎。此外，文职人员的子女可以享受入托和好落户的待遇。
目前还没有官方文件对以上待遇进行解读，以上信息仅供参考。
总的来说，贵州省军队文职人员的待遇可能相对较低，但是在福利和职业发展方面提供稳定的保障。对于军队文职人员来说，系统的薪资制度和福利待遇也是一种安全感和吸引力。
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