贵州省军队文职待遇低的问题一直备受关注。在为军队建立统一的文职人员工资制度方面，一些具体政策已经初步浮出水面。根据一份内部文件的流出，我们可以获得一些关于贵州省军队文职人员待遇的初步信息。

首先，对于技能岗位来说，试用期为5.2个月，之后转正后的工资水平大约在7,000元左右。对于本科应届生，专业技术级别为十三级，工资水平约为8,500元左右。而对于硕士应届生来说，专业技术级别为十二级，工资水平大约在10,000元左右。博士应届生的专业技术级别为十级，工资水平约在11,000元左右。

此外，根据流出的内部文件显示，军队文职人员每三年有一次晋升机会，晋升后的工资能够涨幅为1600元。虽然目前仍缺乏官方文件解读，但这些数据供大家参考，或许可以给考虑从事军队文职工作的人士提供一些参考。

相较于公务员的收入水平，军队文职人员的收入大致是公务员收入的1.5倍左右。这一相对较高的薪酬水平，使得军队文职人员相对容易上岸。另外，贵州省军队现存的人才缺口较大，这也意味着未来军队文职人员的就业前景较好。

需要说明的是，以上所述的待遇信息仅为初步消息，并非官方解读结果。因此，具体的待遇情况仍待官方文件的发布和解读。但总体来说，贵州省军队文职人员的薪酬水平相对较高，且未来的就业前景也较为乐观。对于有意进入贵州省军队从事文职工作的人士来说，这或许是一个不错的选择。

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