贵州省军队文职人员待遇以及职业发展前景备受关注。近年来，军队已经建立了统一的文职人员工资制度，为文职人员提供了良好的工作待遇和职业发展前景。

根据相关资料显示，技能岗位的试用期工资约为5.3k，转正后工资在6.8k左右。本科应届生拥有专业技术十三级职称，其工资水平大约为8.8k左右。而硕士研究生应届生拥有专业十二级职称，预计工资约在9.8k左右。对于拥有博士学位的应届生而言，其专业技术水平达到十级，工资预估在11k左右。此外，每三年有一次晋升机会，晋升后工资也将相应上调1.8k左右。

值得注意的是，目前尚未有官方文件对待遇做出详细解释和解读，以上的数据仅供参考。然而，人才缺口巨大的情况下，军队文职人员的职业发展前景依然十分看好。随着国家国防事业的不断发展，对于具备专业技术能力和管理能力的文职人员的需求也将不断增加。

军队文职人员的职业发展稳定性也是其吸引人的一大特点。在军队系统中，职业技能和管理能力的不断提升将为文职人员带来更多的晋升机会和发展空间。军队文职人员在工作中积累了丰富的经验和技能，在日后的职业生涯中越老越吃香，为个人的职业发展打下了坚实的基础。

总体而言，贵州省军队文职人员待遇较为优厚，职业发展前景广阔。虽然待遇具体因个人情况而异，但随着国家国防事业的不断发展和对人才的不断需求，军队文职人员的地位和待遇必然会得到更加广泛的认可和提升。对于有志于从事军队文职工作并追求稳定职业发展的人来说，这无疑是一个富有吸引力的选择。

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