贵州省军队文职人员享受着统一的工资制度，并且拥有丰厚的待遇和福利。对于新入职的技能岗位人员，试用期工资大约在5k左右，转正后能达到6.5k左右。对于本科应届毕业生，根据其所学专业技术水平，工资级别一般为专业技术十三级，大约在8.7k左右。而对于硕士应届毕业生，工资级别一般为专业十二级，工资大约在9.7k左右。博士应届毕业生薪资水平更高，一般为专业技术十级，工资大约在11k左右。此外，每三年有一次晋升机会，工资还能增加1.6k。

贵州省军队文职人员的福利待遇也非常优厚。首先，职业发展稳定，随着工龄的增长和工作经验的积累，他们的竞争力也相应增强。年龄越大，他们在军队中的地位和待遇也会更加受到重视。其次，子女有机会入托，享受优质的教育资源。这对于职工而言，可以减轻他们在子女教育方面的负担，使他们更加专注于工作。此外，还存在好落户政策，帮助军队文职人员解决居住问题，提供更好的居住条件。

总之，贵州省军队文职人员拥有统一的薪资制度和丰厚的福利待遇，职业发展前景广阔。无论是在工资水平、晋升机会还是福利待遇方面，都能够满足他们的需求。作为军队文职人员，他们为国家和军队的发展做出了积极的贡献，也在享受着相应的权益和待遇。

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