云南省军队文职的待遇对于很多人来说，可能是一个相对较为陌生的领域。然而，随着社会的发展和军队建设的深入推进，军队文职的职位开始受到越来越多人的关注。在云南省军队中，文职人员的待遇也备受瞩目。

首先，云南省军队在文职人员工资方面建立了统一的制度。根据合适的职级和相关标准，各个级别的文职人员可获得相应的工资待遇。一般而言，技能岗位的文职人员试用期为5.2个月，试用期结束后转正的话，工资在7千左右。而本科应届生进入文职部门后，根据所学专业技术水平，可被定为专业技术十三级，工资在8.5千左右。而硕士应届生则可以被定为专业十二级，工资在10千左右。博士应届生则可以被定为专业技术十级，工资在11千左右。此外，每三年一次的晋升机会也为文职人员提供了工资涨幅约为1600的机会。

虽然目前尚无官方文件对这些待遇做出具体解读，但以上待遇供大家参考。相对于公务员的待遇，军队文职人员的收入可达到公务员待遇的1.5倍左右。这也使得越来越多的人选择考取军队文职岗位。而且，云南省军队在各级文职岗位上都存在着人才缺口，因此文职人员的就业前景也是相对乐观的。

当然，云南省军队文职待遇的吸引力还体现在其它方面。作为军队系统的一员，从事文职工作既有传统军旅的荣誉感，同时又能体验到相对优渥的待遇。对于许多有志于为军队事业做出贡献的年轻人来说，这是一个理想的发展方向。

总之，云南省军队文职待遇的吸引力在于其相对较高的工资水平、公务员待遇的1.5倍左右的收入，以及未来的良好发展前景。随着军队建设的不断深化和发展，军队文职岗位将继续成为众多求职者关注的热门领域。

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