云南省军队转文职待遇，是目前备受关注的话题。据最新消息，军队已经建立了一套统一的文职人员工资制度，为那些希望转岗到文职岗位的军人提供了相应的薪资保障。

根据相关信息，技能岗试用期的薪资大约在5k左右，转正后可以达到7k左右。对于本科应届生来说，他们的专业技术职级通常为十三级，薪资大约在8.5k左右。而硕士应届生的专业技术职级为十二级，薪资约为9.5k左右。而博士应届生则可以达到十级的专业技术职级，薪资大约在11k左右。

此外，根据相关消息，军队文职人员有三年一次的晋升机会，每次晋升后工资可涨幅2k。这个相对较为频繁的晋升制度，不仅为军队文职人员提供了发展的空间，也为他们的薪资水平提供了一定的提升机会。

然而，目前还没有官方文件对这一薪资制度进行具体解读，以上提供的信息仅供参考。具体的薪资待遇可能会因个人情况、招聘需求以及军队政策等因素而有所不同。

虽然转文职相比于成为公务员来说薪资可能会提高，一般情况下文职薪资约为公务员薪资的1.5倍左右。但在转岗过程中，也需要考虑到自身具备的技能、经验和背景等因素。此外，文职岗位还有其它诱人之处，例如福利待遇优厚。

除了薪资待遇外，云南省军队转文职还有其他一些吸引人的福利。例如，对于有子女的军队文职人员，他们可以享受到子女入托的福利政策，为孩子提供良好的教育资源。此外，军队文职人员还可以享受到好落户的政策，方便他们在云南省落户定居。

总结起来，云南省军队转文职待遇相对较为优厚，提供了相对稳定的薪资水平和晋升机会。然而，最终的薪资待遇还需根据个人情况以及官方文件解读来确定。对于想要转岗到文职岗位的军人来说，这是一个相对容易上岸的选择，并且还能享受到一系列的福利待遇，例如子女入托和好落户政策。希望以上信息能对大家有所帮助。

关于"云南省军队转文职待遇"这个问题本文的分享就到这里结束了，如果您还想了解更多"云南省军队转文职待遇"相关的内容，可以阅读其他文章内容。