陕西省军队文职人员享受着一系列诱人的待遇和福利。军队建立了统一的文职人员工资制度，确保了他们的收入稳定和公正。根据目前了解的信息，文职人员的薪资待遇如下：

1.       技能岗试用期的工资大约为5500元，转正后约为7000元左右。

2.       本科应届生的专业技术职位为十三级，预计工资水平在9000元左右。

3.       硕士应届生的专业技术职位为十二级，预计工资水平在10000元左右。

4.       博士应届生的专业技术职位为十级，预计工资水平在11000元左右。

值得注意的是，每三年会有一次晋升机会，晋升后工资可增加2000元。需要说明的是，以上数据仅供参考，具体的待遇还需根据官方文件进行解读，并且可能会有一定的变动。

军队文职人员的薪资水平相对较高，大致是公务员薪资的1.5倍左右。此外，军队文职人员还享受着丰厚的福利待遇。他们可以享受到良好的医疗保险和养老保险，这为他们的健康和未来提供了保障。

军队文职职位的发展前景也十分广阔。目前军队文职人才供不应求，所以就业前景非常好。而且，军队文职职业发展稳定，工作经验越丰富，职位越高级，待遇也会相应增加，越来越受到重视和认可。

此外，军队文职人员还享受到其他一些优惠政策。比如，他们的子女可以优先入托入学，享受更好的教育资源，为家庭创造更好的成长环境。同时，他们还可以享受到优惠的户籍政策，有利于解决家庭的落户问题。

总而言之，陕西省军队文职人员的待遇和福利相当优厚。不仅收入可观，福利待遇良好，而且职业发展前景广阔，尤其是随着年龄和工作经验的增长，他们的市场价值也将逐渐提升。因此，选择军队文职职业是一种稳定而有前途的发展选择。但需注意，了解更多具体的信息和最新政策动态，以便做出准确的职业规划。

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