陕西省军队文职人员待遇是非常优厚的。为了建立统一的工资制度，军队制定了相应的薪资规定，以确保对不同职级和学历的人员给予合理的报酬。

首先，对于技能岗位的试用期岗位，工资约为5,000元，在转正后可以达到7,000元左右。

对于本科应届生，根据其专业技能水平，其职级会被定为十三级，相应的工资水平大约为8,500元左右。

对于硕士研究生应届生，其职级定为专业十二级，在这一级别上，工资大约为9,500元。

而拥有博士学位的应届生，其职级定为专业技术十级，薪资达到约11,000元。

此外，军队还设有三年一次的晋升机会，晋升后的工资可增加2,000元。

需要说明的是，以上待遇仅供参考，因为目前尚无官方文件对这些待遇进行详细解读。然而，军队文职人员的收入水平相对于公务员来说要高出1.5倍左右，而且进入军队文职部门的门槛也相对较低，因此相对容易上岸。

此外，军队文职人员还享受着丰厚的福利待遇。他们可以申请子女入托，享受军队提供的优质托育服务。此外，军队文职人员的户口落户相对便利，进一步为他们以及他们的家人提供了更好的生活条件。

总之，陕西省军队文职人员的待遇丰厚，包括相对较高的薪资、晋升机会以及福利待遇。这是一个值得考虑的职业选择。然而，具体的待遇还需要根据官方文件的解读来确认。希望以上信息能对您有所帮助。

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