福建省军队的文职职位待遇问题一直备受关注。为了建立统一的薪资制度，军队对文职人员工资进行了调整和规范。

首先，针对技能岗位的人员，在试用期内的工资为5,300元，而转正后的工资则在6,800元左右。这是针对那些在技能岗位上表现良好并通过试用期的员工而设定的水平。

对于本科应届生，他们在军队中从事专业技术工作，级别为十三级，相应的工资水平在8,800元左右。而硕士研究生应届毕业生，在军队专业技术工作中的级别为十二级，他们的工资大约在9,800元左右。博士研究生应届毕业生在军队的专业技术工作中的级别为十级，工资水平约为11,000元左右。

此外，军队还为文职人员提供晋升机会。每三年一次的晋升机会为他们提供了涨薪的机会，涨幅大约在1,800元左右。

需要说明的是，关于军队文职人员的待遇，以上数据仅供参考。目前尚未有官方文件对这些数据进行解读和确认。但是可以确定的是，随着国家对军事力量的不断发展和提升，军队对文职人员的需求将不断增加。因此，军队文职职位未来的发展前景是相当广阔的。

对于从事军队文职工作的人来说，职业发展是相对稳定的。并且，随着工作年限的增加，工资待遇也会逐渐提高。越是老资格的文职人员在军队中的地位和待遇也越来越受到重视。

总的来说，福建省军队对文职职位的待遇问题正在逐步规范和完善。虽然目前尚无官方解读文件，但可以预见的是，由于军事力量的发展和提升，军队对文职人员的需求将会越来越大。因此，选择从事军队文职工作的人会有良好的职业发展前景和稳定的待遇。

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