福建省军队的文职人员待遇相对较差，但军队部门已经建立了统一的文职人员工资制度。根据该制度的规定，不同层级的文职人员将享受不同的薪酬待遇。

在技能岗位上，试用期的薪资大约为5.3k，转正后大约为6.8k左右。对于本科应届生来说，从13级专业技术开始，薪资大约为8.8k左右。而对于硕士应届生来说，从12级专业开始，薪资大约在9.8k左右。博士应届生则从10级专业技术开始，薪资大约在11k左右。此外，每三年会有一次晋升机会，薪资涨幅大约为1.8k左右。需要注意的是，目前还没有官方文件对待遇进行详细解读，以上数据仅供参考。

尽管文职人员待遇相对较低，但是福建省军队对人才的需求仍然十分巨大。未来的职业发展前景看好，特别是对于在军队工作的年限越久，个人价值和市场竞争力越强，待遇也越好。

此外，福建省军队文职人员的职业发展也是相对稳定的，随着工作年限的增长，他们在军队的经验和能力将得到充分的发挥，这一点会使他们在就业市场上更加吃香。

未来的发展趋势显示，福建省军队将进一步加大对于文职人员的人才培养和引进力度，以满足军队建设和改革的需要。这也意味着，文职人员将有更多的发展机会和空间。

除了基本工资外，福建省军队的文职人员还能享受各种补贴。这些补贴包括但不限于交通补贴、伙食补贴、住房补贴等，这些额外的福利待遇将进一步提高文职人员的收入水平。

总的来说，尽管福建省军队文职人员的待遇相对较差，但是随着军队的发展和改革，对于文职人员的需求将会不断增加，人才缺口十分巨大。因此，选择从事军队文职工作的人将会有稳定的职业发展、较好的工资待遇以及各种额外的补贴福利，这些都为他们创造了良好的工作环境和发展空间。

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