北京市军队的文职人员待遇非常吸引人。为了确保公平和统一，军队建立了一套统一的文职人员工资制度。不同层级和学历的文职人员都享有相应的基本工资和福利待遇。

首先，对于技能岗位的试用期员工，工资待遇大约在5.5k左右。一旦转正，他们的工资将提高到7k左右。

对于本科应届生，他们的职级一般为专业技术十三级，工资约在9k左右。而对于硕士应届生，则职级一般为专业十二级，工资在10k左右。博士应届生的职级通常为专业技术十级，工资大约在11k左右。

需要提醒的是，每三年会有一次晋升机会，晋升后工资将会涨幅约为2k。这为文职人员提供了良好的职业发展空间和机会。

此外，北京市军队的文职人员待遇还包括一系列高福利。这些福利可能根据具体职位和等级而有所不同，但一般包括医疗保险、养老保险、失业保险等。另外，还有丰厚的年终奖金、节日福利以及各类津贴待遇，为文职人员提供了稳定和优厚的收入保障。

尽管军队文职人员的缺口非常大，但工作的稳定性和职业发展前景是非常诱人的。在文职岗位上，职员们将有机会通过不断努力和能力的展示而获得晋升的机会。通过晋升，他们不仅可以提高工资，还能够在职业发展上获得更大的前途。

虽然目前还没有官方文件对这些待遇作出明确的解读，但以上信息供大家参考。对于有志于进入北京市军队文职岗位的人来说，文职人员的高福利、职业发展空间以及职业稳定性将是吸引他们的重要因素。

总结来说，北京市军队文职人员的待遇在高福利、职业发展前景等方面具有吸引力，虽然缺口大，但对于有志于从事文职工作的人们来说，这份工作的稳定性、发展空间和福利待遇无疑会成为他们追求的目标。希望以上信息对大家有所帮助。

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