随着经济的发展和安全的重视，西藏地区的军队招聘和用工已经成为人们关注的焦点。作为中国西部边疆地区，西藏地区的军队承担着重要的国防和安全使命。为了保障军队的后勤保障以及日常管理工作，西藏军队面向社会公开招聘文职人员，并提供了优厚的待遇和发展机会。

首先，西藏军队文职用工的基本条件是具备高中及以上学历。由于文职工作需要处理各类文书、文件资料以及协助军队管理和组织工作，所以对应聘者的学历要求较高。高中及以上学历的要求，确保了应聘者具备一定的文化素养和基本的办公能力，能够胜任文职工作。

其次，应聘者需要年满18岁。这一要求主要是基于法律规定，确保应聘者成年且具备法律行为能力。同时，年满18岁也意味着应聘者具备了一定的成熟度和责任感，在工作中能够承担起相应的责任和义务。

此外，男性应聘者身高不低于162cm，女性应聘者身高不低于158cm。这一要求主要是为了保证应聘者在工作中能够胜任一些特定的任务，如搬运、装卸等工作。通过身高要求，能够确保应聘者拥有一定的身体素质和工作能力。

除了基本的条件要求外，西藏军队提供了高薪高福利的待遇，以吸引更多的优秀人才加入。高薪是最直观的诱因之一，具体的薪资待遇将根据不同岗位和应聘者的具体情况进行相应的协商并体现公正、公平原则。高福利也是吸引应聘者的重要因素，包括但不限于五险一金、年终奖金、职业发展机会等。同时，军队还提供配备完善的员工福利制度和良好的工作环境，如统一供应的工作餐、宿舍、住房补贴等。

对于应聘者来说，选择加入西藏军队的文职部门不仅可以享受到高薪高福利，还能够与军人携手并肩，为国家的安全和边疆的稳定做出自己的贡献。西藏地区独特的地理环境和多民族文化，为战士们带来了独特的体验和成长机会。在这里工作，不仅可以锻炼个人的能力，还能够感受到西藏的神秘与美丽。

总之，藏军队文职用工条件不仅对教育背景、年龄和身高有所要求，同时提供了高薪高福利的待遇。如果你具备相应的条件，愿意为安全和边疆稳定做出贡献，加入西藏军队文职部门是一个很好的选择。通过参与军队的日常管理和后勤工作，你将有机会发展自己的才能，体验西藏的多样文化，共同为国家的边疆和民族团结做出贡献。

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