西藏军队的文职岗位是一项非常重要的工作，担负着管理、指导和协调各项后勤保障工作的责任。在选择文职人员时，西藏军队有一系列严格的条件。

首先，申请者需要具备高中及以上学历。这要求申请者至少完成高中课程，并持有相应的毕业证书或学位证书。高中及以上学历能够确保申请者有一定的基础知识和文化素养，能够胜任文职工作所需要的各项任务。

其次，申请者的年龄要求在18岁到35周岁之间。这个年龄段是西藏军队认为最适合从事文职工作的范围，既能保证申请者有一定的成熟度和责任心，又能保证他们具备一定的体力和精力去完成工作任务。

第三，男性申请者身高要求在162cm以上，女性申请者身高要求在158cm以上。这是为了确保申请者有足够的身体素质来适应文职工作的需要。身高要求也是为了确保申请者能够胜任军队文职工作所需要的各项任务，比如在办公室里处理文件、与部队成员进行沟通、协调后勤保障等工作。

除了以上基本条件外，西藏军队文职人员还需要具备一些其他的条件。首先，申请者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。文职工作通常需要申请者与上级、同事和部队成员进行频繁的沟通和协调，因此良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。

其次，申请者需要具备较强的组织能力和解决问题的能力。文职工作通常涉及到文件管理、人员安排、资源调配等方面，因此申请者需要有良好的组织能力来处理各种事务，并能够灵活解决问题，应对各种突发情况。

最后，西藏军队文职岗位的待遇是非常优厚的。申请者可以享受到良好的薪资待遇、稳定的工作环境和职业发展机会。文职人员在为军队的建设和发展做出贡献的同时，也能够获得充分的回报和发展空间。

总而言之，西藏军队文职岗位有一系列严格的条件，包括高中及以上学历、年龄在18岁到35周岁之间以及适当的身高要求。此外，申请者还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、组织能力和解决问题的能力。作为回报，西藏军队提供给文职人员良好的薪酬待遇、稳定的工作环境和职业发展机会。对于有意从事军队文职工作的人来说，这是一个非常有吸引力的职业选择。

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