天津市军队文职待遇低这一问题一直备受关注，但是在近期，军队正积极采取措施来解决这一问题。为了改善文职人员的薪资待遇，军队已经建立起了统一的文职人员工资制度，并制定了不同层次的薪资标准。

根据最新的规定，技能岗位的试用期工资约为5,100元，转正后大约为7,000元左右。本科应届生的工资约为8,600元左右，硕士应届生的工资约为9,800元左右，而博士应届生则根据专业技术级别，工资约为11,000元左右。此外，军队还规定了每三年进行一次晋升机会，晋升后工资可增加1,500元。

虽然目前还没有官方文件对这些待遇做出具体解读，但以上数字可供大家参考。尽管文职人员的薪资相较于公务员有所差距，但仍相当可观，尤其是与其他行业相比。总体来说，军队文职人员的收入约为公务员的1.5倍左右，且相对较容易就业。

此外，军队文职人员也享受着丰厚的福利待遇。作为国家机关的一部分，他们享有与国家公务员相当的社会保障、医疗保险和退休金等福利。军队作为一个庞大的组织，对人才的需求很大，因此，文职人员在职业发展上有着稳定的前景。更重要的是，军队文职工作的稳定性较高，越老越能够吃香，能够获得更多的晋升机会和一定的职业发展空间。

对于有子女的文职人员来说，军队还提供子女入托的便利，并且能够帮助他们解决户口落户的问题，这是许多从事军队文职工作的人所青睐的一个优势。

综上所述，尽管天津市军队文职待遇相对较低，但军队正在采取措施来改善这一状况。通过建立统一的工资制度、提供良好的福利待遇、提供职业发展机会等，军队正在努力吸引更多的优秀人才。对于那些希望从事稳定职业、享受优厚福利的人来说，军队文职工作确实是一个相对理想的选择。

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