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天津市军队文职制度的待遇相对较为优厚。军队建立了统一的文职人员工资制度，根据不同条件和层级进行区分。
首先是技能岗位的试用期工资为5.1k，转正后的工资约为7k左右。对于本科应届生，他们可以期待大约8.6k的工资水平；而硕士应届生则可以期待工资在9.8k左右；博士应届生由于其专业技术能力较高，具备十级专业技术等级，因此可以期待工资在11k左右。此外，每三年一次的晋升机会也是文职人员获得加薪的机会，涨幅约为1.5k。
在福利方面，军队文职人员享受优厚待遇。其收入水平约为公务员的1.5倍左右，可以说相对容易上岸。军队文职人员还可以享受到良好的福利待遇，例如子女入托、好落户等。
此外，由于军队文职人员的需求量较大，人才缺口较为明显，因此未来的职业发展前景较为看好。军队文职人员拥有稳定的职业发展，并且在军队内部逐渐获得认可，越老越吃香。
总的来说，天津市军队文职制度的待遇相对较好。拥有稳定的职业发展、较高的收入水平以及丰厚的福利待遇，军队文职人员可以期待一个相对稳定且有前途的职业道路。
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