军队文职岗位是指在军队内从事非作战工作的职位，包括人力资源管理、财务会计、行政管理、后勤保障、信息技术等方面的工作。对于大专学历的文职人员，他们在军队中同样扮演着重要的角色。

就工资待遇而言，军队文职大专学历人员的工资水平大概在4-7k，根据入职年限和能力变强会逐年上涨，根据相关规定和标准制定的，与其他岗位人员相比可能会有一定的差异。一般来说，文职人员的薪资主要由基本工资和津贴组成。

在军队文职大专学历人员的薪资待遇中，基本工资是最基础的部分。基本工资是根据文职人员的学历、职称、岗位等级等要素来确定的。随着学历的升高、职称的提升以及工作年限的增加，基本工资也会相应提高。

除了基本工资，军队文职大专学历人员还可以享受一些津贴。津贴是根据文职人员的工作内容和特殊情况而设立的，它们的发放标准也会因地区和岗位的不同而有所差异。例如，如果文职人员在高寒地区或者艰苦边远地区工作，他们可能会享受到相应的生活津贴。同样地，如果文职人员从事了特殊的工作任务，比如临时加班或者临时派驻，他们也可能会获得相应的加班津贴或者派驻津贴。

此外，文职人员还可以通过个人的绩效考核来获得额外的奖金和激励。绩效考核通常会评估文职人员在工作中的表现和成绩，表现优秀的人员有可能获得额外的奖金或者晋升机会。

总体来说，军队文职大专学历人员的工资待遇是相对稳定和有保障的。他们在军队中承担着重要的职责，为部队的建设和发展做出了重要的贡献。希望这些信息对您有所帮助。

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