军队文职是指在军队中从事非战斗岗位的工作人员，他们不参与军事行动，主要负责后勤保障、行政管理、科研教育等工作。对于这些文职人员的工资待遇，一般是按照一般公务员的标准进行支付。

军队文职工资待遇的水平有一定的差异，主要取决于以下几个方面：学历情况、工作能力和所担任的岗位级别。

首先，军队文职工资与学历情况相关。通常来说，拥有较高学历的文职人员会享受较高的工资待遇。例如，硕士研究生及以上学历的人员通常可以获得相对更高的工资水平。

其次，工作能力也是决定工资待遇的一个重要因素。如果一个文职人员在工作中表现出色，取得了较好的业绩，那么他的工资待遇也有可能会相应提高。

最后，岗位级别也会影响工资待遇。一般来说，岗位级别越高的文职人员，他们的工资待遇也会相应较高。

总体而言，军队文职工资待遇在5,000元到10,000元的范围内，存在一定的差异。具体的工资标准会因个人情况和所在单位而异。除了基本工资，军队文职人员还可以享受一些福利待遇，例如各类津贴和补贴，这些额外的福利可以有助于提高他们的总收入。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的工资待遇以当地有关部门的政策规定为准。如果你有具体的问题，建议咨询相关军队部门或者人事部门，以获得更详细准确的信息。

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