军队文职公资待遇和公务员待遇是许多人关心的问题。对于军队文职待遇好的说法，以下是详细的说明。

首先，军队文职公资待遇在一些方面优于公务员。军队文职岗位通常享有较高的待遇和福利。军队文职人员的薪资水平相对较高，且有不同的薪资档次和晋升空间。此外，他们还享有全方位的保险和医疗福利，包括养老保险、医疗保险、意外伤害保险等，这些福利对于个人和家庭的保障起到了重要作用。

其次，军队文职公资待遇与公务员待遇相比在发展空间方面也有一定优势。军队文职人员能够通过军队内部的晋升和培训机制，不断提升自己的能力和地位。在不同的职位上，他们可以获得丰富的工作经验，并有机会担任更高级别的职务。这种发展空间可以为个人的职业发展提供更多的选择。

另外，军队文职岗位还有独特的工作环境和职业荣誉感。军队文职人员工作的环境相对稳定和安全，能够接触到一些独特的军事事务，并参与到安全建设中。这些工作内容和特点也会给人带来不同的工作体验和个人成就感。

尽管军队文职公资待遇有一定的优势，但是选择军队文职职业还需要考虑其他因素。例如，与公务员相比，军队文职人员的工作强度较大，工作时间相对不太灵活，需要服从组织的安排和调动。同时，与公务员相比，军队文职人员的考核标准也可能会更严格一些，要求个人在各方面都保持较高水平。

总之，军队文职公资待遇相对较好，但选择职业还需根据个人兴趣、个人能力和职业规划来考虑。希望上述说明对您有所帮助。如有其他疑问，我将尽力为您解答。

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