大学生毕业考军队文职的待遇非常好，一般在6,000至8,000元之间。以下是对这一待遇的详细说明。

军队文职是指从事管理、行政、后勤等职能工作，为军队的正常运作提供支持的工作岗位。与作战军官相比，军队文职的工作更加注重平时管理和后勤保障，因此在军队中的地位也非常重要。

就薪酬方面而言，毕业生进入军队文职可以获得相对较高的工资待遇。一般来说，起薪在6,000至8,000元之间。当然，具体的薪资标准还和岗位等级、工作经验、地域差异等因素有关。随着工作经验的积累和职业发展的进展，薪资也有可能逐步提高。

军队文职的待遇好主要有以下几个原因：

首先，军队对于文职人员的需求量大。现代军队的建设离不开文职人员的支持，因此文职职位在军队中具有很高的需求量。这就为毕业生提供了更多的就业机会，并且增加了竞争激烈程度，从而推动了薪资水平的提高。

其次，军队文职工作对人才的要求较高。军队需要招聘具有较高专业素质和管理能力的人才来从事文职工作。因此，在招聘过程中，军队通常会给予相应的薪酬激励，以吸引更多高素质的毕业生。

再次，军队文职工作具有一定的福利待遇。除了基本工资外，军队文职人员还可以享受到丰厚的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴、子女教育等。这些福利待遇使得军队文职工作更具吸引力。

需要注意的是，军队文职的工作强度较大，有时候需要加班或长时间出差。这对于一些渴望有更多休息和自由时间的人来说可能是一个考虑因素。此外，进入军队文职还需要经过选拔和培训，具体的招聘条件和程序可以咨询相关部门或机构了解。

总体而言，大学毕业生考军队文职具有很好的待遇，包括薪资水平和福利待遇。但是，就业者应该综合考虑自身的兴趣和职业规划，并与相关部门充分沟通和了解后，做出最适合自己的决策。

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