应届生和社会考生都可以选择考军队文职岗位，但是他们在薪资待遇方面可能会有所区别。以下是关于应届生和社会考生考军队文职待遇的一些建议。

首先，对于应届生来说，他们通常在高校毕业后可以直接选择参军，进入军队从事文职工作。对于这部分人群而言，他们的待遇会与大多数公务员相似。军队文职岗位的薪资待遇是由相关标准决定的，通常与其他相关机关的工资相当。此外，应届生在加入军队后也享受相应的军队福利待遇，如医疗保险、退休金等。

对于社会考生而言，他们通常是已经毕业或者有一定工作经验的人士。他们可以选择报考军队文职岗位，但是在薪资待遇方面可能会略有差异。这是因为社会考生的薪资水平通常会根据他们的工作经验和专业背景来确定。比如，有着多年相关工作经验的社会考生可能会根据他们的工作表现和级别来确定薪资待遇。

除了基本薪资待遇外，军队文职人员还可以享受许多其他福利待遇，例如提供住房、提供餐费和交通补贴等。此外，军队文职人员还有机会参加一些优秀人才选拔计划，通过提升自己的职级和级别来获得更高的薪资待遇和职业发展机会。

总体而言，无论是应届生还是社会考生，考军队文职岗位都是一个具有稳定工作环境和相对较好福利待遇的选择。无论是从薪资待遇还是发展机会来看，军队文职一直被认为是一个较为吸引人的工作选项之一。对于有志于为国家服务的年轻人来说，考虑军队文职岗位也是一个值得思考的选择。

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