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在三线城市，军队文职岗位是存在的。随着国家的发展和军队的现代化建设，军队的后勤保障、行政管理和文化教育等方面的需求也在不断增加。因此，军队在三线城市设立了一定数量的文职岗位，以满足日常工作和管理的需要。
军队文职岗位主要包括人力资源管理、财务会计、后勤保障、采购合同、宣传与文化、行政办公、信息技术等方面。这些岗位在军队中起着重要的作用，负责各种行政事务、资源管理、资金流转、后勤保障以及文化建设等工作。
三线城市作为军队的重要驻地，不仅可以提供良好的生活环境和基础设施，还有一定的人力资源储备。因此，军队在三线城市安排文职岗位，不仅可以更好地服务军队建设和维护军队后勤保障，也可以为当地提供就业机会，促进当地的社会经济发展。
需要注意的是，军队文职岗位的招聘和要求可能略有不同于一般的市场就业。通常需要候选人具备一定的军事基础知识、行政管理能力、沟通协调能力以及信息技术应用能力等。有关军队文职岗位的招聘信息和具体要求，可以向相关军事部门或者招聘网站咨询。
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