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军队文职不同岗位的工资并不都相同。军队文职人员根据岗位的不同有着不同的工资水平。军队文职涉及很多领域，包括行政管理、后勤保障、人力资源、财务管理等等，每个岗位的工资标准都是根据工作内容、岗位职责、专业技能需求等因素而定。
通常情况下，军队文职人员的工资是根据工作岗位的级别和职务等级来确定的。各个军种和不同的文职岗位都设有相应的薪酬等级，根据工资等级来确定工资水平。工资等级的确定通常需要考虑到文职人员的学历、工作经验、绩效表现等因素。
此外，军队文职人员的工资还受到一些其他因素的影响，例如所在地区的生活费水平、军队人员的军衔和职务等。有些文职岗位可能会有一些额外的津贴和福利待遇，也会对总收入产生影响。
最终，军队文职人员的工资待遇是根据一系列因素来综合考量的，因此不同岗位的工资并不会完全相同。具体的工资待遇可以通过相关的军队规定和政策来了解。
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