军队文职图书档案岗位是负责管理、整理和维护军队的文书资料和档案的岗位。他们的工作职责包括收集、整理和归档各类军事文件、报表、记录和资料，确保这些资料的安全和完整性。他们也负责编制档案管理规定和操作流程，并监督、指导其他工作人员的档案管理工作。

军队文职图书档案岗位的主要工作内容包括：

1.         文书收集与归档：负责收集各类军事文书和文件，包括命令、通知、通报、会议纪要等，并分类整理归档，确保文件的准确性和完整性。

2.         档案管理与维护：负责档案的存储、分类、编目和整理，建立档案目录和检索系统，确保档案的易读性和查阅性。

3.         档案保密与安全：负责保护档案的机密性，确保档案的安全存储和传输，制定并执行保密制度和措施。

4.         档案调阅与借阅：负责档案的调阅和借阅管理，按照规定的程序和权限，为需要查询档案的工作人员提供服务。

5.         档案复制与传递：负责档案的复制和传递，包括扫描、拍照、复印等操作，确保档案在需要时能够准确复制和传递。

6.         档案销毁与处置：负责审查和核实档案的保存期限，及时归档有价值的档案，并按照规定的程序和方式对到期的档案进行销毁和处置。

军队文职图书档案岗位要求工作人员具备以下专业知识和技能：

1.         文书管理知识：熟悉军队文书的种类、格式和管理要求，掌握档案管理的基本原理和方法。

2.         档案管理技能：熟练掌握档案的收集、整理、归档和检索技能，具备良好的文字处理和归档能力。

3.         信息系统应用：熟悉计算机和办公自动化设备的使用，能够灵活运用电子档案管理系统和信息系统进行档案管理工作。

4.         保密意识和能力：具备严格的保密意识，熟悉档案保密的相关法规和规定，能够有效保护档案的安全和机密性。

5.         沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员进行有效的协调和配合。

总的来说，军队文职图书档案岗位的工作任务繁重而重要，他们的工作直接关系到军队信息的准确性、安全性和保密性，为军队各项工作提供了重要的支持和保障。

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