军队文职工作人员是军队中负责非作战职能的人员，包括行政管理、后勤保障、人力资源、财务会计、情报分析等岗位。与作战人员相比，他们主要从事内勤工作，为军队的正常运转提供支持。

军队文职工作人员一般按照国家公务员制度招聘，并享受与公务员相同的待遇。他们有固定的编制，拥有公务员身份，享受国家提供的安全保障和福利待遇。这些待遇包括医疗保险、退休金、住房补贴等，相对来说福利优厚。

此外，军队文职工作人员的工作环境稳定，职业前途也较为广阔。作为军队中不可或缺的一部分，他们在各个军事单位发挥着重要的作用。他们负责军队内部管理、组织协调、资源调配等工作，对军队的战斗力和战备水平有着直接影响。

军队文职工作人员需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们承担着处理日常工作事务、办理文件、协调各个部门之间的合作、执行上级指令等任务。因此，口语化的沟通能力对于顺利完成工作任务至关重要。

总结来说，军队文职工作人员是军队中不可或缺的重要力量，他们拥有编制，享受好的福利待遇，同时也拥有广阔的职业前景。他们的主要任务是为军队提供行政管理和后勤支持，确保军队的正常运转。口语化的沟通能力对于他们的工作至关重要。

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