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是的，军队文职上管理岗一年考一次。这种考试是为了评估管理人员在岗位上的才能和表现。考试内容通常涵盖岗位相关知识、领导能力、沟通技巧等方面。考试形式多样，包括笔试、面试以及实际操作等。考试结果对于管理人员来说非常重要，它不仅关系到个人职业发展的方向，还与岗位晋升和薪酬待遇密切相关。因此，军队文职上管理岗的考试是一项重要而严肃的事务，管理人员需要在工作之余进行充分准备，以确保取得良好的成绩。同时，这也是为了保证管理岗位的专业化和高效性，让军队的各项工作能够顺利进行。综上所述，军队文职上管理岗一年考一次，这是为了选拔和培养优秀的管理人员，提升军队组织能力和执行力。
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