上海市军队的文职人员待遇制度非常具有吸引力。他们已经建立了一个统一的工资制度，确保了工资的公平和透明。

首先，对于技能岗位，试用期工资为每月5.3k（以下单位均为人民币），转正后工资约为6.8k左右。对于本科应届生，拥有专业技术职称的文职人员将进入十三级工资档，工资水平约为8.8k左右。而硕士应届生则进入十二级工资档，工资水平约为9.8k左右。在这个制度下，博士应届生将进入十级工资档，工资水平约为11k左右。

此外，文职人员还享有每三年一次的晋升机会，通过晋升可以获得大约1.8k的工资增加。这个机会为文职人员提供了不断进步和提高的空间。

虽然目前尚未有官方文件对该待遇制度做出详细解读，但以上待遇水平供大家参考。由于军队现阶段对文职人员的需求量大，人才缺口较大，因此未来的职业发展前景非常好。这意味着文职人员在军队内的职业发展是非常稳定的，并且越老越会受到重视和吃香。

展望未来，军队文职人员的发展趋势非常乐观。随着科技的不断进步和军事现代化的需要，文职人员的岗位将变得更加重要。他们扮演着连接军队与社会的桥梁，积极参与到许多军事项目和决策中。因此，有关部门会不断加大对文职人员的培养和重视，为他们提供更多的发展机会。

除了丰厚的工资和职业发展机会，文职人员还可以享受各种补贴。这些补贴包括但不限于住房补贴、交通补贴、年度奖金、医疗保险等福利待遇。这些额外的福利使得文职人员的工作更加稳定和具有吸引力。

总之，上海市军队的文职人员待遇优厚，未来发展前景良好。无论是从工资水平还是职业发展机会来看，文职岗位在军队内是非常受重视和有潜力的。对于有志于从事军队文职工作的人来说，这是一个值得考虑的职业选择。让我们期待军队文职人员在未来能为国家的军事建设和安全稳定做出更大的贡献！

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