上海市军队初级文职待遇一直备受社会关注，其在军队中的地位和待遇也是众多应聘者关注的焦点之一。为了建立统一的文职人员工资制度，军队在薪酬方面制订了一系列规定和标准。

首先，对于技能岗位的试用期，工资待遇约为5.3k，一旦转正后，工资待遇将提高到6.8k左右。这对于初入职场的年轻人来说是一笔可观的收入。

对于本科应届生而言，他们的专业技术岗位级别为十三级，相应的工资待遇约为8.8k左右。有着本科学历的应届生在入职后将有机会得到逐步提高的薪资待遇。

硕士应届生的情况稍有不同，他们的岗位级别为十二级，工资待遇约为9.8k左右。硕士学历的高级人才将得到相对更高的薪资回报。

对于博士应届生而言，他们的专业技术岗位级别为十级，工资待遇约为11k左右。博士学历在军队文职中具备较高的地位和待遇，其所受到的薪资回报也相应较高。

此外，军队还提供了三年一次的晋升机会，这意味着有机会获得薪资涨幅约为1.8k左右。这对于那些努力工作并追求职业发展的人来说是一个巨大的激励和奖励。

虽然目前还没有官方文件对这些待遇进行详细解读，但以上的待遇情况供大家参考。需要注意的是，军队对于人才的需求量较大，未来的职业发展前景仍然十分广阔。在军队文职工作中，稳定的职业发展和渐进的薪资增长将使得这一岗位变得越来越受欢迎和吃香。

总结起来，上海市军队初级文职的待遇是相对较高的，尤其对于拥有硕士或博士学历的应届生而言，所享受的工资待遇更是可观。同时，稳定的职业发展和晋升机会也为从事军队初级文职工作的人士提供了更多的职业发展空间。无论是从薪资还是职业发展前景来看，选择从事军队初级文职工作无疑是一个不错的选择。

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