重庆市军队文职待遇一直以来被认为相对较低。为了解决这一问题，军队已经建立了统一的文职人员工资制度，以期提高文职人员的薪资待遇。

根据现行的薪资制度，文职人员在试用期阶段，技能岗位的工资大约为5.2k，转正后可达到7k左右。本科应届生进入军队文职岗位后，将会被编入专业技术十三级，其工资水平大约为8.5k左右。而硕士研究生毕业进入文职岗位后，将会被编入专业技术十二级，其工资水平在10k左右。博士研究生毕业后进入军队文职岗位，将会被编入专业技术十级，其工资水平大约在11k左右。此外，每三年一次的晋升机会也为文职人员提供了涨薪的机会，晋升后工资可增加约1600元。

需要注意的是，目前尚未有官方文件对这些工资待遇进行解读，以上数据仅供大家参考。不过，相对于公务员的待遇，军队文职人员的工资普遍高于公务员，可达到公务员待遇的1.5倍左右。因此，从收入方面来看，军队文职岗位相对较为吸引人。此外，由于人才缺口较大，军队文职岗位的未来发展前景也较为乐观。

综上所述，重庆市军队文职的待遇问题正在得到改善，通过建立统一的文职人员工资制度，军队希望能够吸引更多优秀的人才加入，为军队的发展贡献力量。尽管目前尚未有官方文件对工资待遇进行具体解读，但据初步估算，文职人员在军队享有相对较高的薪资水平，使得军队文职岗位成为许多人心仪的选择。随着军队的不断发展和人才需求的增大，军队文职岗位的前景也将越来越好。值得期待的是，军队未来将进一步完善文职人员的待遇，提高他们的工资水平，从而更好地激励和留住人才，为军队现代化建设做出更大的贡献。

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